O NAMA

Rimac Technology globalni je razvojni i proizvodni partner u automobilskoj industriji, specijaliziran za razvoj i proizvodnju naprednih električnih pogonskih sustava, baterijskih sustava i drugih visokotehnoloških rješenja za vodeće svjetske proizvođače automobila. Naši partneri uključuju BMW, Porsche, Hyundai, Aston Martin, Koenigsegg, Automobili Pininfarina i druge — što nas svrstava u sam vrh tehnoloških lidera u industriji visokoučinkovitih električnih vozila.

PRIDRUŽI NAM SE

Postani dio proizvodne linije koja svakodnevno isporučuje tehnologiju za neke od najnaprednijih električnih vozila na svijetu.

Operater proizvodnje (m/ž) radi u serijskoj proizvodnji, na proizvodnim linijama za sastavljanje baterijskih komponenti i sustava za vodeće svjetske proizvođače automobila. Ovisno o kompleksnosti proizvoda, linije mogu biti opremljene klasičnim ručnim alatom ili imati određeni stupanj automatizacije.

Posao se većinom obavlja u stojećem položaju, a radna oprema organizirana je unutar prostora dodijeljenog pojedinom proizvodnom projektu. Za određene radne operacije koje uključuju posebne uvjete rada, potrebno je uspješno završiti dodatne edukacije i osposobljavanja prije samostalnog rada.

ODGOVORNOSTI

• Rad na proizvodnoj/montažnoj liniji
• Rad u smjenama prema organizaciji proizvodnje
• Ugradnja dijelova i komponenti
• Sastavljanje sklopova i podsklopova
• Provođenje provjera prije instalacije i montaže
• Rukovanje transportnom opremom
• Rukovanje električnim ručnim alatima
• Opskrba proizvodne linije materijalom
• Pakiranje gotovih proizvoda

ZAHTJEVI

• Spremnost na rad u smjenama
• Fleksibilnost u pogledu radnog vremena
• Osnovno poznavanje rada na računalu (e-mail, Excel, web)
• Osnovno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Osnovno znanje hrvatskog jezika u govoru i pismu

PREDNOST PREDSTAVLJA

• Završeno tehničko obrazovanje
• Vozačka dozvola
• Iskustvo rada na proizvodnoj liniji
• Iskustvo u radu s električnim i mehaničkim sustavima

ŠTO NUDIMO

• Bruto plaću od 1.500,00 EUR mjesečno
• Mogućnost ostvarivanja dodatnog varijabilnog dijela plaće/stimulacije (100 EUR ili 250 EUR bruto mjesečno) za ostvarenje ciljeva
• Dodatke na plaću za prekovremene sate, smjenski rad te rad nedjeljom i blagdanima (popodnevna smjena: +10%, noćna smjena: +30%, subota: +30%, nedjelja i blagdani: +50%)
• Naknadu za javni prijevoz na mjesečnoj razini prema mjestu stanovanja
• Subvenciju za prehranu u iznosu od 1.200 EUR godišnje (100 EUR mjesečno)
• Ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rok od 6 mjeseci
• Osigurane potrebne edukacije uz mogućnost dodatnog stručnog usavršavanja
• Dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje
• Najmanje 25 dana godišnjeg odmora (do maksimalno 30 dana)
• Subvenciju za vrtić, mogućnost ugovaranja MultiSport kartice, bankarske pogodnosti i brojne druge benefite