Bugatti Rimac, dio Rimac Grupe, okuplja dva velikana koji su redefinirali automobilsku industriju. Spajanjem Rimčeve vrhunske električne tehnologije, performansi i inovacija s više od 110 godina dugom Bugattijevom tradicijom stvaranja kultnih hiperautomobila, pomičemo granice mogućeg u automobilskom inženjerstvu.
Naš tim je u središtu svega što radimo. Radimo sa strašću, težimo izvrsnošu i preuzimamo odgovornost za svoj rad. Zajedno rastemo, pronalazimo do sada neviđena rješenja i isporučujemo vozila koja postavljaju nove standarde.
Sjednite za upravljač
Kao vozač teretnog vozila, bit ćete odgovorni za siguran, pravovremen i profesionalan prijevoz vozila, prototipova, komponenti i ostale vrijedne robe na području Hrvatske i Europe.
Ova će vam se uloga posebno svidjeti ako uživate u vožnji, odgovorno pristupate svom poslu te želite biti dio tima koji sudjeluje u razvoju i isporuci najnaprednijih hiperautomobila na svijetu.
Gdje ćete ostvariti najveći utjecaj
-
Siguran i pravovremen prijevoz vozila, prototipova, dijelova i ostale robe.
-
Utovar, osiguravanje tereta i istovar u skladu s propisima i internim standardima.
-
Provođenje svakodnevnih pregleda vozila i prijava eventualnih nepravilnosti.
-
Vođenje i kontrola transportne dokumentacije (CMR, putni nalozi i ostala dokumentacija).
-
Suradnja s timom logistike, dobavljačima i partnerima tijekom transporta.
-
Poštivanje propisa o radnom vremenu vozača, tahografu i sigurnosti cestovnog prometa.
Koje su vaše ključne komponente
-
Vozačka dozvola C kategorije i važeći KOD 95.
-
Iskustvo u međunarodnom cestovnom prijevozu predstavlja prednost.
-
Poznavanje rada s digitalnim tahografom i važećih EU propisa.
-
Odgovornost, profesionalnost i visok stupanj brige o vozilu i teretu.
-
Samostalnost, pouzdanost i spremnost na službena putovanja.
-
Osnovno znanje engleskog jezika (znanje njemačkog ili talijanskog jezika je prednost).
Paket pogodnosti
- Dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje
- Naknada za smjenski rad i prekovremene sate
- Naknada za prijevoz i subvencionirani obroci
- Godišnji bonus temeljen na rezultatima kompanije te božićnica, uskrsnica i regres
- Minimalno 25 dana godišnjeg odmora od prvog dana zaposlenja
- Team building aktivnosti, događanja i pogodnosti na lokaciji (kava, voće, zone za odmor)
- Pogodnosti za roditelje (sufinanciranje vrtića, dječji događaji i pokloni)
- Podrška obitelji (subvencije za vrtić, događanja i pokloni za djecu)
- Ured prilagođen kućnim ljubimcima i popusti kod partnera